اخراج کارمند بخاطر زود رفتن به سر کار

به گزارش مملکت آنلاین، کارمند خانم ۲۲ ساله‌ای در اسپانیا هر روز بین ساعات ۶:۴۵ تا ۷ صبح، یعنی ۴۰ دقیقه زودتر از زمان شروع شیفت کاری‌اش، در محل کار حاضر می‌شد. او با وجود هشدارهای مکرر از سوی کارفرمایش مبنی براینکه نباید زودتر از ساعت ۷:۳۰ وارد اداره شود، به این کار خود ادامه داد.

درنهایت رئیس این خانم او را با عنوان نقض جدی قوانین و عدم رعایت دستورات اخراج کرد.

قضات پس از بررسی‌ها متوجه شدند به این زن بارها اخطار شفاهی و کتبی داده شده بود که زودتر از موعد به محل کار نرود، اما او همچنان به روال خود ادامه داده و حداقل ۱۹ بار دیگر هم زودتر از زمان مقرر به اداره رفته بود. این کارمند حتی در برخی روزها که هنوز به محل کار نرسیده بود، با استفاده از اپلیکیشن شرکت، ساعت ورود خود را قبل از رسیدن به دفتر ثبت می‌کرد.

از طرفی کارفرما به این زن دیگر اعتماد کاری هم نداشت، زیرا یک‌بار بدون اجازه او باتری یکی از خودروهای دست دوم شرکت را فروخته بود.

انتهای پیام/