از سال ۱۳۹۲ در محاسبات بیمهای اضافهکار و برخی فوقالعادهها از شمول بیمه کسر میشد، اکنون دولت با ارسال لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری به مجلس قصد دارد تا اختلاف چشمگیر حقوق بازنشستگان و شاغلان را رفع کند تا از این طریق تمام اقلام حقوقی دوباره مشمول بیمه شود و به دنبال آن از این پس مستمریها به آخرین حقوق دریافتی شاغلان نزدیکتر شود.
تمامی مزایای رفاهی مندرج در ماده ۳۶ قانون کار شامل حق مسکن، بن، اولاد و تاهل از پرداخت مالیات معاف و یا عدم مشمول شناخته شد.
رئیس کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ مجلس از پرداخت فوقالعاده خاص کارمندان خبر داد.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بخشنامه سازمان امور مالیاتی درخصوص مشمول «مالیات بر درآمد حقوق» قرار دادنِ مزایای جانبی و پاداش کارکنان دولت و کارگران را ابطال کرد.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بخشنامه سازمان امور مالیاتی درخصوص مشمول «مالیات بر درآمد حقوق» قرار دادنِ مزایای جانبی و پاداش کارکنان دولت و کارگران را ابطال کرد.
ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی ابلاغ شد که بر این اساس سقف ماهیانه مزایای جانبی ۴ برابر حداقل مزایای مذکور در دستگاه اجرایی است.
یک عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ گفت که باید دولت در سال آینده در پرداخت مزایای جانبی از قبیل پرداختهای مناسبتی، رفاهی، بیمه تکمیلی، هزینه ایاب و ذهاب و حق مسکن به گونهای عمل کند که به صورت عادلانه شامل کارکنان همه دستگاههای اجرایی شود.
رئیس جمهور سازمان برنامه و بودجه و دستگاههای اجرایی را ملزم کرد عیدی بازنشستگان را سریعا پرداخت کنند.
از سوی معاون روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی ضوابط مربوط به میزان، نحوه، محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار اعلام شد.
بازنشستگان کارگری، یکی از اصلیترین مطالبات خود را رفع تبعیض و نابرابری میان بازنشستگان همکار و غیرهمکار سازمان میدانند.