معاون وزیر کار با بیان اینکه آمار ایجاد تشکلهای کارگری نسبت به تعداد بنگاهها عدد خوبی نیست و باید افزایش یابد، اجرای طرح طبقهبندی مشاغل، عملیاتی کردن قانون کار در بنگاهها و شکل گیری تشکلهای کارگری را از مهمترین اهداف راهاندازی سامانه پایش کار عنوان کرد.
کمتر از دو ماه به پایان سال باقی مانده و بسیاری از کارگران ساعتی، کارمزد، پاره وقت و فصلی روزشماری میکنند تا بلکه عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانوادههایشان را فراهم کنند.
بر اساس اعلام معاونت روابط کار وزارت کار، سه میلیون واحد صنفی در سطح کشور وجود دارد که نیازمند بررسی مسائل ایمنی، اجرای قانون کار و طبقه بندی مشاغل هستند.
وزارت کار سامانه تلفنی ۰۲۱۶۳۶۹ را جهت ارائه شکایات و گزارشهای مردمی در خصوص بکارگیری نیروهای خارجی غیر مجاز توسط کارفرمایان اعلام کرد.
دیوان عدالت اداری مصوبه دولت دوازدهم در خصوص ماموریت و انتقال کارکنان دولت به سازمانهای مناطق آزاد تجاری- صنعتی را غیرقانونی اعلام کرد.
معاونت روابط کار وزارت کار از تشکیل ستاد ویژه بازرسی از واحدهای مشمول قانون کار خبر داد.
به موجب قانون، همه مجموعه ها، شرکتها و سازمانهای مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیروهای کار خود بپردازند.
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در راستای تکالیف محوله در ماده (۸۵) قانون کار و با هدف صیانت از کشاورزان برای جلوگیری از بیماری های حرفه ای و تأمین بهداشت کار، کارگر و محیط کار در فعالیت های کشاورزی، پیش نویس «آیین نامه بهداشت کشاورزی» را به دولت ارایه کرده است.
وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از بدو فعالیت خود در راستای عمل به ماده ۴۸ و ۴۹ قانون کار، ضرورت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه های مشمول قانون کار را مورد تاکید قرار داده که ماحصل آن رشد بیش از ۱۲ درصدی اجرای طرح های طبقه بندی مشاغل در سه ماهه عملکرد این وزارتخانه در دولت سیزدهم بوده است.
نماینده مردم شهرستان های ورامین، پیشوا و قرچک در مجلس شورای اسلامی، گفت: مجلس در صدد احیای حقوق کارگران و حفظ و امنیت شغلی و ترویج فرهنگ کار و مقدس شمردن کار است و نگاه مسؤولان نیز برای حمایت از جامعه کار و کارگر باید بیشتر باشد.