 
                                
                معاون پرستاری وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی از تصویب هفت مصوبه حمایتی در راستای بهبود وضعیت معیشتی، رفاهی و حرفهای پرستاران کشور خبر داد.
 
                                
                رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: تعطیلی روزهای پنجشنبه برای پرستاران، نهایی نشد.
 
                                
                رئیسجمهور با قدردانی از تلاشهای کادر درمانی و به ویژه پرستاران گفت: ما قدر شما را میدانیم و میفهمیم که چگونه در حال تلاش هستید تا سلامت جامعه حفظ شود و برای بهبود وضعیت شما تلاش میکنیم، اما جبران شایسته تلاشهای شما، نیاز به اصلاح ساختارها دارد که با تمام توان برای تحقق آن در حال تلاش هستیم.
 
                                
                رئیس کل سازمان نظام پرستاری، از مشکلات و چالش های حوزه پرستاری گفت که باعث بی انگیزه شدن پرستاران می شود.
 
                                
                زئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: ایران اسلامی امروز از نظر آموزش پرستاری خودکفاست. پرستاران ۲۴ ساعته و بدون تعطیلی مشغول خدمت هستند اما کمبود استخدام، اضافه کاری اجباری و مشکلات معیشتی آنان را آزار می دهد و مسئولان باید توجه بیشتری به این قشر فداکار داشته باشند.
 
                                
                
               
                                
                معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: سال گذشته ۵۷۰ پرستار با ویزای کار از کشور خارج شدند که بابت این تعداد نیروی انسانی، ۴۰۰۰ میلیارد تومان سرمایه گذاری صورت گرفته است
 
                                
                نایبرئیس دوم شورای عالی سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه پرداخت «فوقالعاده خاص» از راهکارهای حفظ و نگهداشت پرستاران است، گفت: فوقالعاده خاص به هر روشی و طریقی که اجرا میشود، لازم است نگاه ویژهتری به گروه پرستاری نسبت به سایر گروهها داشته باشند.
 
                                
                «مهاجرت روزافزون پرستاران به کشورهای دارای شرایط کاری بهتر، یکی از عوامل تأثیرگذار بر بحران کمبود پرستار در ایران است. آمارهای غیررسمی حاکی از آن است که سالانه بین ۳۰۰۰ تا ۵۰۰۰ پرستار از کشور مهاجرت میکنند. دلایل این مهاجرت گسترده شامل مواردی نظیر تفاوت شدید درآمدها، عدم امنیت شغلی، خستگی ناشی از اضافهکاریهای مداوم و نبود فرصتهای ارتقا شغلی است.»
 
                                
                معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به کمبود ۱۰۰هزار پرستار در کشور، بر لزوم حفظ و نگهداشت نیروی انسانی تخصصی در کشور تاکید کرد.